Vos ateliers de « collaboration » n’apportent pas les résultats attendus ? Vous demandez de la « collaboration », mais dans les faits, vous n’obtenez que de la « coopération » ? Ce n’est pas un hasard. Jean-Charles Hainglaise, PhD, Associé ANTROP, revient sur...
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sur le Management, la Culture Entreprise, la Sociodynamique, l’Anthropologie, l’Excellence Opérationnelle, l’Organisation, le Project Programme, l’Innovation, et la Culture Client.
Replay webinaire – Faites des freins de votre transformation des opportunités – Les freins Organisationnels
RETROUVEZ NOTRE REPLAY « Faites des freins de votre transformation des opportunités ! » Volet 2 : Les freins Organisationnels 📅 Webinaire ANTROP du mercredi 5 novembre 2025🌟 Volet 2 de 2 webinaires pour : 1️⃣ Mieux comprendre de quoi on parle et déconstruire...
Replay webinaire – Faites des freins de votre transformation des opportunités – Les freins Humains
RETROUVEZ NOTRE REPLAY « Faites des freins de votre transformation des opportunités ! » Volet 1 : Les freins Humains 📅 Webinaire ANTROP du mercredi 15 octobre 2025🌟 Volet 1 de 2 webinaires pour : 1️⃣ Mieux comprendre de quoi on parle et déconstruire quelques...
Réengager les dynamiques de coopération
REEANGAGER LES DYNAMIQUES DE COOPERATIONS Quelle démarche engager lorsque la coopération semble bloquée ? C’est ce que nous explique Elodie Perreau, PhD associée du cabinet ANTROPQuelques ingrédients :✅ Ecoute...vraiment✅ Rendre visible la coopération✅ Avancer...
Ce que les transformations complexes m’ont appris
Carnet de route : 10 leçons que j’ai apprises des transformations complexes Bienvenue dans ce nouveau post de notre série « Carnet de route ANTROP » initiée il y a 3 ans. Nous suivons le même fil rouge, à savoir : 1- Partager nos retours d’expérience, nos...
L’IA : et l’Humain dans tout ça ?
Réflexions sur les impacts de l’IA en entreprise sur l’Humain Bienvenue dans ce nouvel post ANTROP consacré aux questions de Change Management générées par l’arrivée de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les entreprises. Depuis l’arrivée de Chat GPT, qui a permis...
La Qualité de Vie sur les Projets (QVP) : une notion à adresser en urgence !
La QVP : Une notion nouvelle à adresser en urgence ! Avec la généralisation du « mode projet » la vie au travail évolue vers des environnements pouvant induire un stress important chez nos collaborateurs habitués au mode « run » : évolutions de la cible et de la...
Portrait de partenaire, Dominique Causse
Dominique un explorateur curieux en mouvement permanent. Qui es-tu Dominique ? J’ai toujours eu un esprit entrepreneurial, je cherche en permanence à construire des choses nouvelles et à transposer ce que j’expérimente à d’autres domaines. J’ai une formation en...
Replay webinaire « Les projets collaboratifs »
RETROUVEZ NOTRE REPLAY " LES PROJETS COLLABORATIFS" 📅 Webinaire ANTROP en collaboration avec la SMaP du 20 mai 2025🌟 Jean-Charles HAINGLAISE associé ANTROP parle des projets collaboratifs. Au programme de cette intervention : 1️⃣ Le terme « projet collaboratif...
Culture d’entreprise & excellence opérationnelle
Replay webinaire – Faites des freins de votre transformation des opportunités – Les freins Humains
RETROUVEZ NOTRE REPLAY « Faites des freins de votre transformation des opportunités ! » Volet 1 : Les freins Humains 📅 Webinaire ANTROP du mercredi 15 octobre 2025🌟 Volet 1 de 2 webinaires pour : 1️⃣ Mieux comprendre de quoi on parle et déconstruire quelques...
La mémoire du futur pour mobiliser vos équipes et augmenter les chances de succès de votre projet
Carnet de route : la mémoire du futur Fidèles à notre série "Carnet de route", nous partageons avec vous nos retours d'expériences sur des cas concrets. Nous abordons dans ce billet la mémoire du futur, une approche que nous déployons dans le cadre de la mobilisation...
Comment travailler sur le droit à l’erreur pour renforcer l’efficience de votre organisation
Carnet de route : Comment mettre en place le droit à l’erreur dans votre organisation Fidèle à l’esprit de notre série « Carnet de route », nous souhaitons partager avec vous nos expériences et notre vision sur un sujet qui concerne nombre d’organisations :...









